首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

人力资源管理的基础是()。A.人力资源计划B.人员培训C.劳动定员定额D.工作分析

人力资源管理的基础是()。

A.人力资源计划

B.人员培训

C.劳动定员定额

D.工作分析

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第1题
人力资源管理的基础是()。A.人力资源计划B.人员培训C.劳动定员定额
人力资源管理的基础是()。

A.人力资源计划

B.人员培训

C.劳动定员定额

D.工作分析

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第2题
人力资源管理的基础是()。A.人力资源计划B.人员培训 C.劳动定员定额D.工作分析
人力资源管理的基础是()。

A.人力资源计划

B.人员培训

C.劳动定员定额

D.工作分析

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第3题
人力资源管理的基础是()。

A.人力资源计划

B.人员培训

C.劳动定额

D.工作分析

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第4题
人力资源管理的基础是人力资源计划此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第5题
人力资源管理科学化的第一基础是()。

A.工作评价

B.工作分析

C.岗位设计

D.人力资源规划

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第6题
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.

A.人力资源管理目标

B.人力资源对象

C.人力资源管理活动

D.人力资源管理概念

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第7题
()是人力资源管理理论的基本前提和基础。 A.人力资源管理的活动B.对人力资源外在要素的管理C.人
()是人力资源管理理论的基本前提和基础。

A.人力资源管理的活动

B.对人力资源外在要素的管理

C.人力资源管理目标

D.对人力资源内在要素的管理

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第8题
在以下关于绩效管理在人力资源管理系统中地位的论述中,不正确的是()。
A、绩效管理是以工作评价为重要基础的

B、绩效管理是制订人力资源计划的依据

C、绩效管理是企业进行人员配备的基础

D、绩效管理是进行人员培训与开发的依据

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第9题
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。

A.人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分

B.人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制

C.人力资源管理是人力资源开发的基础和前提

D.人力资源开发是人力资源管理的主要内容

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