题目内容
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[主观题]
（）是人力资源管理理论的基本前提和基础。 A.人力资源管理的活动B.对人力资源外在要素的管理C.人
（）是人力资源管理理论的基本前提和基础。
A.人力资源管理的活动
B.对人力资源外在要素的管理
C.人力资源管理目标
D.对人力资源内在要素的管理
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B.对人力资源外在要素的管理
C.人力资源管理目标
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D.人力资源开发是人力资源管理的主要内容
A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
A.人力资源开发战略
B.人力资源开发
C.人力资源管理
D.战略人力资源管理
A.人力资源管理活动层面
B.人力资源部门层面
C.人力资源数量层面
D.组织层面
