题目内容
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[多选题]
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。
A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
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A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
A.①②③④
B.②②③
C.①③④
D.②③④
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
A.人力资源管理的活动
B.对人力资源外在要素的管理
C.人力资源管理目标
D.对人力资源内在要素的管理
A.人力资源管理活动层面
B.人力资源部门层面
C.人力资源数量层面
D.组织层面
A.人力资源管理目标
B.人力资源管理对象
C.人力资源管理活动
D.人力资源管理概念