题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
是人力资源管理的行动计划，它应该能够为各种人力资源管理活动的继续、扩展和取消提供非常明确的指导。即（）
A.人力资源管理活动层面
B.人力资源部门层面
C.人力资源数量层面
D.组织层面
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A.组织层面
B.环境层面
C.人力资源部门
D.具体的人力资源管理活动
A.组织层面
B.环境层面
C.人力资源部门层面
D.人力资源数量层面
A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
A.人力资源管理的活动
B.对人力资源外在要素的管理
C.人力资源管理目标
D.对人力资源内在要素的管理
A.人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分
B.人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制
C.人力资源管理是人力资源开发的基础和前提
D.人力资源开发是人力资源管理的主要内容
