题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在一年之内使所有员工接受公司的组织理念和公司文化,在三年之内使公司利润水平增20%。这属于()人力资源规划可设定的目标
A.组织层面
B.环境层面
C.人力资源部门
D.具体的人力资源管理活动
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A.组织层面
B.环境层面
C.人力资源部门
D.具体的人力资源管理活动
A.人力资源管理活动层面
B.人力资源部门层面
C.人力资源数量层面
D.组织层面
A.组织层面
B.环境层面
C.人力资源部门层面
D.人力资源数量层面
A.人力资源规划、组织结构及组织文化与战略的匹配
B.人力资源具体的实践活动与人力资源规划的匹配
C.个体目标与组织目标的匹配
D.人力资源各种实践活动间的匹配
A.①②③④
B.①②④
C.①②③
D.①③④
A.员工培训与人力资源开发
B.员工招聘与选拔
C.组织的薪酬激励
D.员工工作表现
A.保证在组织生存发展过程中对人力资源的需求
B.对组织的人事决策有重要影响,是制定各项具体人事决策的基础
C.人力资源规划是指导管理活动的重要依据,是组织人事管理的基础工作,可以为管理活动提供准确的信息
D.把个人的职业发展与组织的发展结合起来,使二者的利益在发展过程中得到实现
E.可满足员工的需求和调动员工的主动性与创造性
A.组织结构、组织文化、管理理念
B.组织结构、企业文化、经营理念
C.组织结构、组织文化、经营理念
D.部门结构、组织文化、管理理念