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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

采用何种位置排列形式可以缓和紧张气氛,在心理上避免冲突()

A.圆桌会议形式

B.一对一,桌子排成一斜度

C.一对一,两人面对面坐

D.一对一,面试双方距离较远

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第1题
招聘面试中设计位置排列时,应避免两人面对面相视而坐,而应使桌子的排列成一斜度。

A.错误

B.正确

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第2题
根据分类标准的不同,面试形式可以划分为不同的类型,包括()。

A.一对多面试

B.一对一面试

C.多对一面试

D.多对多面试

E.小组讨论

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第3题
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式对候选人进行最终筛选

,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。

常见的面试座位排列方式如下图所示。

请回答以下问题:

(1)结合上图,对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。

(2)如果你是杨一平,此次面试,你会选择何种座位排列方式?为什么?

(3)如果面试考察重点是应聘者的压力承受力,你会选择何种座位排列方式?

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第4题
面试的分类按面试形式划分:()面试,小组面试多轮面试远程面试。
A.多对一

B.一对一

C.多对多

D.一对多

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第5题
咨询建议可能是一对一口头的形式提供,也可能是以()的形式提供。

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第6题
在咨询室中,咨询双方一对一的直接的面接形式属于()。

A.电话咨询

B.团体咨询

C.现场咨询

D.门诊咨询

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第7题
一对一面试是最基本、最普通的面试方式。

A.错误

B.正确

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第8题
一对一的面试,最好安排在()。

A.主管办公室

B.会议室

C.办公区

D.前台

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第9题
域名和IP地址之间是()的关系。

A.一对一或多对一

B.一对多

C.多对多

D.一对一

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