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[主观题]
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.十五日
B.三十日
C.六十日
D.九十日
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劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.十五日
B.三十日
C.六十日
D.九十日
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
B.劳动者提前六十日以书面形式通知用人单位
C.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
D.劳动者在试用期内提前十日通知用人单位
A.十日
B.十五日
C.二十日
D.三十日
A.3日
B.7日
C.10日
D.15日
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
B.劳动者在试用期内提前5日通知用人单位,可以解除劳动合同
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
D.劳动者提前20日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
A、十日
B、二十日
C、三十日