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第2题
（）是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训
（）是人力资源总规划目标实现的重要保证。
A.人力资源战略规划
B.人力资源费用计划
C.人力资源培训规划
D.人力资源制度规划
第3题
是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A．人力资源培训规划B．人力资源费用
是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。
A．人力资源培训规划
B．人力资源费用计划
C．人力资源战略规划
D．人力资源制度规划
第5题
在企业中，岗前培训计划通常采用（)的方式制定。A．与员工协商B．自上而下C．自下而上D．人力资源部门自
在企业中，岗前培训计划通常采用()的方式制定。
A．与员工协商
B．自上而下
C．自下而上
D．人力资源部门自行规划
第7题
下列关于安全文化建设的操作步骤，排序正确的是（)。
A.建立机构、培训骨干、制定规划、宣传教育、努力实践
B.建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践
C.建立机构、制定规划、培训骨干、努力实践、宣传教育
D.建立机构、培训骨干、制定规划、努力实践、宣传教育
第9题
人力资源管理的起点是（）。A.人力资源规划B.企业人才招聘C.企业人才培训D.企业绩效管理
人力资源管理的起点是（）。
A.人力资源规划
B.企业人才招聘
C.企业人才培训
D.企业绩效管理
