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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于安全文化建设的操作步骤,排序正确的是()。

A.建立机构、培训骨干、制定规划、宣传教育、努力实践

B.建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践

C.建立机构、制定规划、培训骨干、努力实践、宣传教育

D.建立机构、培训骨干、制定规划、努力实践、宣传教育

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第1题
下列属于安全文化建设的操作步骤的是()。

A.制定规划

B.建立机构

C.宣传教育

D.培训骨干

E.努力实践

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第2题
安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括()。

A.理论

B.事例

C.经验

D.实施方法

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第3题
某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估
结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。一句企业开展安全文化建设规划的供工作步骤,下一步工作应为()。

A.编制安全文化规章制度

B.开展安全文化宣传教育

C.开展安全文化骨干培训

D.定格设计安全文化理念

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第4题
下列关于理财规划的步骤正确的是()。A.建立客户关系→收集客户信息→制定理财方案→分析客户财务状

下列关于理财规划的步骤正确的是()。

A.建立客户关系→收集客户信息→制定理财方案→分析客户财务状况→执行理财计划→持续理财务

B.建立客户关系→分析客户财务状况→收集客户信息→制定理财方案→执行理财计划→持续理财务

C.建立客户关系→收集客户信息→分析客户财务状况→制定理财方案→执行理财计划→持续理财务

D.收集客户信息→建立客户关系→分析客户财务状况→制定理财方案→执行理财计划→持续理财务

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第5题
下列哪些属于安全生产的内容?

A.建立和健全各级安全生产责任制

B.组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程

C.保证安全生产投入的有效实施

D.开展安全生产培训和宣传教育

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第6题
配套工程监理细则的作用是()

A.建立监理机构的组织架构

B.制定监理工作制度

C.作为内部培训的依据

D.规范监理人员的操作

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第7题
建立项目监理机构的基本程序是()。A.任命总监理工程师,编制监理规划,制定工作流程B.签订监理合同

建立项目监理机构的基本程序是()。

A.任命总监理工程师,编制监理规划,制定工作流程

B.签订监理合同,任命总监理工程师,确定监理机构目标,制定工作流程

C.确定监理机构目标,确定监理工作内容,组织结构设计,制定工作流程和信息流程

D.选择组织结构形式,确定管理层次与跨度,划分监理机构部门,制定考核标准

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第8题
某化工生产企业的主要负责人和安全生产管理人员依法参加安全生产培训考核,根据《生产经营单位安全
培训规定》,下列关于该企业安全生产培训管理的说法中,正确的是()。A.主要负责人安全资格由安全监管部门组织考核B.安全生产管理人员的培训依照培训机构制定的培训大纲组织实施C.主要负责人经培训考核合格,由培训机构发给证书D.安全生产管理人员经培训考核合格,由培训机构发给证书

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第9题
教师专业化的尝试始于 ()A.教师职业的出现 B.师资培训机构的建立C.教育立法的规定 D.国民教育制

教师专业化的尝试始于 ()

A.教师职业的出现

B.师资培训机构的建立

C.教育立法的规定

D.国民教育制度的确立

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第10题
常规物业管理招标的主要内容有()。

A.物业的租赁经营

B.财务管理

C.项目机构的建立与日常运作机制的建立

D.物业管理模式的设计

E.制定员工培训计划

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