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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

干系人变更了项目范围,若要继续项目,项目经理下一步应该如何做?()

A.工作分解结构和可衡量的组成部分

B.估算资源需求

C.召开项目团队会议

D.发布通知

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第1题
一名干系人提出项目范围的一个重要变更,此变更对干系人十分重要,项目经理进行了关系分析,由于此举将影响项目成本和进度,需要由变更控制委员会(CCB)批准。CCB决定变更,项目经理下一步应该如何做?()

A.执行CCB批准的变更,因为变更对干系人以及对项目成功都是至关重要

B.将CCB的决定写进变更日志中,并将情况通知给干系人和项目团队

C.建议暂停项目,并开展新需求收集工作

D.会见干系人,并影响他们改变决定

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第2题
项目初期,干系人的意见获得批准,之后,干系人再次提出变更,项目经理通过与干系人讨论,并对提议的变更达成一致意见。项目经理接下来应该如何做?()

A.更新项目管理计划

B.对干系人发布变更通知

C.建立变更控制系统

D.与项目团队开会讨论变更影响

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第3题
由于不可预料的经济情况,发起人通知项目经理终止项目活动。项目经理接下来应该怎么做?()

A.建议替代解决方案,继续项目。

B.更新工作分解进度。

C.与干系人开会,讨论下一步措施。

D.提供一份已完成和未完成可交付成果的报告。

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第4题
在关键干系人批准项目计划后,项目经理开始执行。但是项目团队和干系人不了解他们的角色与职责,不能按进度执行项目。在项目执行前,项目经理应如何避免这种情况?()

A.将项目计划分发给项目团队和干系人。

B.将项目进度表分发给项目团队和干系人。

C.召开一次由项目团队和干系人参加的项目开踢大会。

D.召开一次正式的项目状态会议,确定项目状态。

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第5题
项目启动时一名关键干系人拒绝批准项目章程,项目经理应该如何做?()

A.继续项目,否则影响项目进度

B.请求发起人协调关键干系人,否则将无法获得项目所需资源

C.与关键干系人沟通,了解、评估、管理和平衡干系人

D.给关键干系人额外利益,以获得项目章程的批准

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第6题
以下哪一个不是项目文档的例子()

A.范围基线,项目投资需求,干系人需求量

B.活动清单,干系人登记表,团队协议

C.预测,风险登记表,质量指标

D.估算基础,资源需求,工作说明书

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第7题
项目经理为一家没有项目管理的公司工作,因此,该公司具有在整个项目生命周期不断修改项目需求的历史记录。在项目执行阶段,若要控制进一步的修改,项目经理在项目中应该更新哪份文件?()

A.项目范围

B.干系人分析

C.变更管理计划

D.经验教训

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第8题
变更控制委员会通知项目经理他们的项目变更请求已获得批准。这项变更将影响到项目成本和项目进度。项目经理应该怎么做?()

A.变更基准。

B.提交变更请求。

C.变更工作分解结构。

D.变更资源计划。

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第9题
你作为项目经理的一项任务是为项目准备一份范围说明书。范围说明书提供了:()

A.为项目未来决策,在干系人之间对项目范围确认或发展共同理解提供一份文档的基础

B.记录了项目范围如何管理以及项目范围变更如何综合到项目中

C.定义了工作分解结构

D.给项目经理授权,使其具有动用组织资源完成项目活动的权力

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