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[单选题]
在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和()、企业的需要与能力,制定新员工培训的总体目标,由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。
A.长远发展规划
B.人力资源的总体计划
C.人力资源需求规划
D.市场推广规划
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A.长远发展规划
B.人力资源的总体计划
C.人力资源需求规划
D.市场推广规划
A.稳定型战略
B.发展型战略
C.紧缩型战略
D.差异化战略
A.职务编制
B.部门管理
C.市场规划
D.教育培训
E.人员管理