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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

哪一项不是影响招聘周期的因素（）。

A.岗位的不同

B.劳动力市场的发达程度

C.招聘投入的大小

D.人力资源规划的质量

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更多“哪一项不是影响招聘周期的因素（）。”相关的问题

第1题

下列哪-项不是人力资源规划对招聘的意义()

A、为企业的发展储备人才

B、决定是否进行招聘

C、影响招聘活动能否顺利进行

D、影响招聘活动的有效性

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第2题

()是影响招聘的内部因素。

A.人力资源政策

B.劳动力市场

C.法律监控

D.宏观经济形势

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第3题

影响招聘的内部因素是()

A.企事业组织形象

B.劳动力市场条件

C.法律的监控

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第4题

影响招聘的外部因素包括（）。

A.外部劳动力市场

B.企业自身形象

C.国家的法律法规

D.竞争对手

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第5题

以下各选项中，哪一项不属于人员招聘的基本内容（)

A.获取所需项目人力资源

B.吸引有能力的申请者

C.人力资源管理者对申请者进行甄别

D.规划组织架构

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第6题

下列关于影响招聘活动的内部因素的描述，正确的是（）。

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围

C.在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣

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第7题

小张是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，不属于招聘规划的步骤的是()。

A.确定招聘的人数和岗位

B.选择招聘的方式

C.考核应聘者

D.发布招聘信息

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第8题

要做好人力资源管理工作，首要的、也是最为基本的就是()：

A.人力资源招聘与配置工作

B.职务设计与岗位说明

C.制定人力资源规划

D.绩效考核工作

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第9题

公共部门人力资源招募是指在公共部门人力资源预测和规划的前提下，根据（)等要求吸收所需要的人员到空缺职位的过程。

A.岗位设置

B.组织编制

C.招聘计划

D.人力资源规划

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