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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下各选项中，哪一项不属于人员招聘的基本内容（)

A.获取所需项目人力资源

B.吸引有能力的申请者

C.人力资源管理者对申请者进行甄别

D.规划组织架构

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更多“以下各选项中，哪一项不属于人员招聘的基本内容()”相关的问题

第1题

以下选项中，哪项不属于战略人力资源框架（）

A.组织环境

B.员工类型与行为

C.管理者

D.人力资源实践

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第2题

下列选项中不属于人力资源管理工作过程的是()。

A.项目组织与人力资源计划

B.人员选择及配备

C.制定人力资源管理制度

D.项目团队建设

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第3题

在矩阵式管理之下，项目经理应该如何取得项目所需的人力资源？（）

A.指令职能部门经理提供所需的人力资源

B.从执行组织外部招聘尽可能多的人力资源

C.直接向职能部门中的员工发出加入项目团队的邀请信

D.与职能部门经理就所需人力资源进行谈判

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第4题

企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。（）

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第5题

通过()可以确定和选聘到有能力的员工。

A.编制人力资源规划

B.团队建设

C.员工培训

D.通过招聘增补人员

E.进行人员甄选

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第6题

项目人力资源管理的任务主要包括（）等。

A.团队建设

B.管理与项目有关的所有人员

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划；

E.进行项目与外界组织的协调

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第7题

项目管理中人力资源管理的主要任务是（）。

A.编制组织和人力资源规划

B.组织项目管理班子人员的获取

C.团队建设

D.进行合理的经济分配

E.管理项目管理班子成员

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第8题

在人力资源管理的下列部分中，哪一部分与人力资源培训开发的关系与其他三个部分的关系不一样？（）

A.绩效考核

B.人力资源规划

C.薪酬激励

D.人员招聘

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第9题

人员招聘的程序为（）

A.制定招聘计划

B.组建招聘小组

C.开展人力资源调查

D.确立招聘渠道，发布招聘信息

E.甄别录用

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