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第2题
企业应付工资的计算方法包括()。
A.按30日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资
B.按30日计算日工资率，按出勤日数计算月工资
C.按21日计算日工资率，按缺勤日数扣计算月工资
D.按21日计算日工资率，按出勤日数计算月工资
第3题
直接人工的小时工资率标准，在采用计时工资制下，就是()。A．实际工资率B．标准工资率C．定额工资率D．
直接人工的小时工资率标准，在采用计时工资制下，就是()。
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A．实际工资率
B．标准工资率
C．定额工资率
D．正常工资率
第6题
深圳某工厂工人小明，在工资率为为4元／小时的条件下，工作40小时／周;工资率为6元／小时的条件下，
深圳某工厂工人小明，在工资率为为4元/小时的条件下，工作40小时/周;工资率为6元/小时的条件下，工作35小时/周。工资增加的收入效应小于于替代效应。()
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第7题
某企业生产乙产品200件，实际耗用总工时400小时，标准总工时380小时，标准工资率为1元/小时，实际工资率为0.8元/小时，则工资率差异为( )。
A.20元
B.42元
C.-40元
D.-80元
