题目内容
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[单选题]
让受训者在多个部门之间轮流工作，使他们有机会接触和了解到组织其他的工作情况的是（）
A.工作轮换
B.在职培训
C.讲课法
D.角色扮演
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A.工作轮换
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A.这是情景模拟培训的一种方式
B.有助于改造受训者的工作习惯
C.是在一个真实的工作环境中，对受训者进行培训
D.对提高受训者的工作技能很有帮助
A.角色扮演法
B.工作模拟法
C.案例研究法
D.在职培训法
A.与培训者、受训者一起编写受训者的培训报告
B.监督培训计划的进展
C.为受训者提供应用新技能的机会
D.评估受训者的工作业绩
E.参与培训需求评估
