题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列关于角色扮演的叙述中不正确的是（)。
A.这是情景模拟培训的一种方式
B.有助于改造受训者的工作习惯
C.是在一个真实的工作环境中，对受训者进行培训
D.对提高受训者的工作技能很有帮助
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A.这是情景模拟培训的一种方式
B.有助于改造受训者的工作习惯
C.是在一个真实的工作环境中，对受训者进行培训
D.对提高受训者的工作技能很有帮助
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A.角色扮演法
B.工作模拟法
C.案例研究法
D.在职培训法
A.提高受训者的业务专精能力
B.减轻上级领导的工作压力
C.增强受训者的综合管理能力
D.考察受训者的高层管理能力
A.与培训者、受训者一起编写受训者的培训报告
B.监督培训计划的进展
C.为受训者提供应用新技能的机会
D.评估受训者的工作业绩
E.参与培训需求评估
A.测试受训者对培训项目的反应
B.测试受训者对所学内容的掌握情况
C.策定受训者再工作岗位上实际行为的变化
D.策定培训对企业生产经营的实际贡献
E.比较培训前后员工的表现和业绩
A.对受训者进行训前调查
B.受训者与培训内容的相关性
C.受训者对培训项目的认知程度
D.培训内容
E.培训的进度和中间效果
A.强调最重要原则和一般原则
B.适用于工作环境特点可预测且很稳定的情况
C.向受训者提供有意义的材料来提高培训转换的可能性
D.认为培训转换的效果取决于受训者恢复所学技能的能力
E.认为培训转化只有在受训者执行工作与培训期间所学内容完全相同时才会发生
