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[多选题]
在《卓越绩效评价准则》的结构模式中,()构成了“领导作用”三角,是驱动力。
A.领导
B.过程管理
C.战略
D.测量分析与改进
E.顾客与市场
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A.领导
B.过程管理
C.战略
D.测量分析与改进
E.顾客与市场
A.资源和过程管理
B.战略、顾客和市场
C.结果和过程管理
D.测量分析与改进、过程管理
A.过程旨在结果
B.结果通过过程取得,并为过程的改进和创新提供导向
C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织
A.产品与服务
B.支持过程
C.领导
D.实现过程
A.改进
B.检查
C.整合
D.反馈
A.适用于追求卓越绩效的各类组织
B.GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的
C.GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖
D.GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于IS09001《质量管理体系要求》
E.GB/T19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求
卓越绩效评价准则,与IOS9000质量管理体系的不同点是()。2016监理质量、投资、进度控制考试真题
A基本原理和原则不同
B基本理念和思维方式不同
C关注点和目标不同
D使用方法工具不同