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[主观题]
《卓越绩效评价准则》对“过程”成熟度评价的四个要素是方法—展开—学习—（)。A．改进B．检查C．整合D．反馈
《卓越绩效评价准则》对“过程”成熟度评价的四个要素是方法—展开—学习—()。
A．改进
B．检查
C．整合
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A．方法—展开—学习—整合
B．方法—学习—展开—整合
C．方法—展开—整合—学习
D．整合—展开—学习—方法
A.展开-方法-学习-整合
B.学习-展开-方法-整合
C.方法-展开-学习-整合
D.整合-方法-展开-学习
A.过程旨在结果
B.结果通过过程取得，并为过程的改进和创新提供导向
C.将卓越绩效评价作为一个过程来分析和管理
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E.只有那些经过卓越过程取得卓越结果的组织才是真正卓越的组织
A.适用于追求卓越绩效的各类组织
B.GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的
C.GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖
D.GB/T19580《卓越绩效评价准则》等同于IS09001《质量管理体系要求》
E.GB/T19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求
A ADLI (方法-展开-学习-整合)四个阶段
B LeTCI(水平-趋势-对比-整合)四个阶段
C SDCA(标准化-实施-检查-处置)四个阶段
D PDCA(策划-实施-检查—处置)四个阶段
