首页 > 远程教育> 国家开放大学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

经常去麦当劳的消费者都知道,在任何一个麦当劳餐厅,你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。 麦当劳的员工培训,也同样有一套标准化管理模式,这就是著名的麦当劳培训模式。培训从新员工加入麦当劳的第一天开始。这里的新员工直接走向工作岗位,每名新员工都由一名老员工带着,一对一地训练,直到新员工能在本岗位上独立操作。但这并不代表这位新员工在这个岗位上的工作就合格了,他还要通过由经理负责鉴定

A.脱产培训

B.在职学习

C.远程学习

D.集体培训

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“经常去麦当劳的消费者都知道,在任何一个麦当劳餐厅,你所得到的…”相关的问题
第1题
岗位适应型培训的对象是()。

A.骨干员工;

B.熟练员工;

C.刚参加工作的新员工;

D.管理岗位的员工。

点击查看答案
第2题
()在新员工加入组织后工作的第一天就开始了。

A.改善活动

B.识别活动

C.培训活动

D.导向活动

点击查看答案
第3题
每当新员工入职时,甲公司都要对员工进行培训,要求他们掌握公司各项工作流程和工作制度,以提高工作的标准化程度。这体现了组织结构的()。

A.复杂性

B.规范性

C.集权度

D.分权度

点击查看答案
第4题
你认为这家公司如何进行新员工培训工作,今后才能避免类似事情的发生?

XX会计事务所是沪上一家比较著名的会计咨询机构,该机构对员工的在职培训是这样展开的。第一年培训计划包括课堂讨论和在职培训,培训的目标是确保新成员学会基本审计概念和操作程序,并开发他们的技术、分析和沟通能力。随着员工经验的丰富和培训的深入开展,培训将帮助新员工发挥他们在组织中的最大潜质。

使用课堂培训把概念和理论应用到工作环境中去,它包括三次为期两天和两次为期三天的研讨会,这些会议在组织成员工作的第一年内以不同的间隔召开。虽然新员工接受了这种特殊的培训,但在职培训依然是把他们开发成为一名出色审计师所必需的许多技能的主要手段。

工作小组在高级职员的监督之下处理企业大多数审计业务,员工个人只负责部分工作并写出所要求的报告。一般而言,工作小组的组成是一位高级审计和几个小组成员,在分工的基础上共同完成一项任务。由于用生产效率考核高级审计师,所以他们的注意力往往只集中在正在进行的工作本身,因此,他们给新员工分派一些常规性的工作,很少或不考虑这些员工的职业生涯发展。大多数高级审计师认为,下一位监督者或员工自身会考虑他们的培训和发展需求。最近企业已流失了一些能干的新员工。

你认为这家公司如何进行新员工培训工作,今后才能避免类似事情的发生?

点击查看答案
第5题
对于()培训着重引导他们的自我引导式学习,强化他们的学习能力

A.新员工

B.生产人员

C.老员工

D.管理人员

点击查看答案
第6题
在厨房员工培训中,无论是对新员工还是老员工都具有很重要的意义和作用。()
点击查看答案
第7题
下列哪一项属于员工培训内容()?

A.公司概况,有效的新员工培训,首先应让员工全面了解,认识公司

B.职位说明及职业必备要向新员工详细讲明岗位说明书上的有关条款

C.法律文件与规章制度

D.课堂讲课,有效的发展员工的技能及解决问题技能

点击查看答案
第8题
公司的一个员工被解雇了,他有权限使计算机的文件加倍增加。你也想让新雇佣的员工具有和他一样的权限,并确保被解雇的员工不能再访问和使用这些文件,应该()。

A.重新命名老员工的帐户给新员工,更改密码

B.复制老员工的权限给新员工,删除老员工帐户

C.复制老员工帐户给新员工,删除老员工帐户

D.删除老员工帐户,将新员工的帐户放到老员工原属的组里,并继承老员工的所有权限

点击查看答案
第9题
企业对新员工上岗前进行的培训称为()。

A.培训

B.岗前培训

C.脱产培训

D.在职培训

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改