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[判断题]

工作岗位分析界定工作范围和内容后,提出承担本岗位任务应具备的员工资格条件。()

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第1题
工作岗位分析的内容包括()。

A.界定岗位的工作范围和内容

B.界定岗位的工作时间和空间

C.明确岗位对员工的素质要求

D.明确工作对员工的素质要求

E.制定工作说明书、岗位规范等人事文件

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第2题
工作岗位调查的内容主要应包括()。

A.承担本岗位的资格、条件

B.本岗位的工作地点

C.本岗位在职人员的姓名

D.本岗位责任

E.担任本岗位所需要的体力

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第3题
属于投标人应具备的条件的是()。A.投标人要具备招标文件规定的资格条件和应该具备承担招标项目

属于投标人应具备的条件的是()。

A.投标人要具备招标文件规定的资格条件和应该具备承担招标项目的能力

B.投标人要具备良好的心理素质

C.投标人要具备丰富的临场指挥经验

D.投标人要具备承担风险的能力

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第4题
岗位评价对岗位工作任务的繁简难易程度,责任权限大小,所需的资格条件等因素,在定性分析的基础上进行定量测评,从而以量化数值表现出工作岗位的特征。()
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第5题
承担涉密项目研究、建设、管理任务的岗位应确定为重要涉密岗位。判断对错参考答案:错误
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第6题
下列各项中,作为内部控制关键岗位的工作人员应当具备的条件是()。

A、三年以上工作经验

B、具有高级职称

C、与其工作岗位相适应的资格和能力

D、以上都是

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第7题
()是根据岗位性质和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。A.责任B.任

是根据岗位性质和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。

A.责任

B.任务

C.职责

D.职权

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第8题
在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺。下
列工作中,不属于一线员工实践的安全承诺是()。

A.清晰界定全体员工的岗位安全责任

B.在本岗位工作上始终采取安全的方法

C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

D.接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

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第9题
岗位轮换法也是一种工作激励:让员工在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验()
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第10题
商业银行应对信息科技部门内部管理职责进行明确的界定;各岗位的人员应具有相应的专业知识和技能,重要岗位应制定详细完整的工作手册并适时更新,信息科技风险管理专员应具备计算机从业背景。()
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