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第1题
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用()的未成年人。 A．已满16周岁B．未满16周
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。
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A．已满16周岁
B．未满16周岁
C．16～18周岁
D．未满18周岁
第3题
根据《劳动法》的规定，除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用______的未成年人。A．已满16周岁B．
根据《劳动法》的规定，除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用______的未成年人。
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A．已满16周岁
B．未满16周岁
C．16～18周岁
D．已满14周岁
第6题
就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满()周
就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。
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A .14
B .15
C .16
D .18
第7题
未成年保护法保护的对象是()。A.18周岁以下的未成年人B.未满16周岁的未成年人C.14周岁以下的未成
未成年保护法保护的对象是（）。
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A.18周岁以下的未成年人
B.未满16周岁的未成年人
C.14周岁以下的未成年人
D.未满18周岁的未成年人
第9题
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？A．某私
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？
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A．某私人餐馆招用勤杂工
B．某国有企业招用电工
C．某职工介绍所招用职员
D．某俱乐部招用体操运动员
