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第2题
通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）
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第3题
员工调动的目的是（）。
A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要
B.员工调动可以使晋升渠道保持畅通
C.员工调动可以满足员工的需要
D.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法
E.员工调动是获得不同经验的重要途径
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第5题
小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）
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第7题
传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关，只是作为对于员工付出劳动的补偿，因而称为外在激励。（)
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第8题
常见的激发外部动机的激励方式包括()。
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第9题
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）
A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
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