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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()

A.参与激励

B.荣誉激励

C.调迁激励

D.升降激励

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第1题
能够激励员工的方法有()。

A.发奖金

B.晋升

C.表扬

D.调动

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第2题
激励因素是指和工作内容紧紧联系在一起的因素,这类因素的改善,可以给员工以很大程度的激励,产生工作的满意感,有助于充分、有效、持久地调动员工的积极性。()
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第3题
下述关于激励的说法正确的是(). A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作
下述关于激励的说法正确的是().

A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用

B.激励就是使员工的需要得到满足,从而激发其工作热情

C.激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要

D.要想员工有高的绩效,只要提高其工作能力即可

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第4题
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励()
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第5题
加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性,属于三大目标控制措施中的()措施。

A.合同

B.组织

C.技术

D.经济

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第6题
领导激励的作用有()。

A.调动被领导者积极性的重要方法

B.引导正确行为的重要手段

C.实现组织目标的重要保障

D.提高工作效率的重要动力

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第7题
根据双因素理论、应把工资(保健因素)与奖金(激励因素)分开,采取结构工资办法,可能有利于调动职工的积极性。()
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第8题
教学评价能调动师生的积极性和创造性,提高学生的学习兴趣,这体现了教学评价的激励促进功能功能。()
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第9题
关于劳动力的管理,下列说法正确的是()。

A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效

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