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第3题
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。 A．集体面试 B．资历审核 C．文件筐测验
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。
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A．集体面试
B．资历审核
C．文件筐测验
D．无领导小组讨论
第4题
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。 A．集体面试B．资历审核 C．文件筐测验
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。
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A．集体面试
B．资历审核
C．文件筐测验
D．无领导小组讨论
第5题
以下关于无领导小组讨论的说法正确的是（）。
A.测评指标应具有针对性
B.面试场地的布置要肃穆给人以压力感
C.应从岗位分析中提取特定的评价指标
D.考官和被评价者应该保持一定的距离
E.被测评者以抽签的方式决定作为顺序
第9题
组织无领导小组讨论时,如果被测评者为7人左右,讨论的时间一般应控制在()分钟以内。A.60B.120C.90
组织无领导小组讨论时,如果被测评者为7人左右,讨论的时间一般应控制在()分钟以内。
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A.60
B.120
C.90
D.150
