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[多选题]
关键事件法是要求（）等人员将工作过程中的“关键事件”详细地加以记录。
A.分析人员
B.管理人员
C.本岗位员工
D.外部专家
E.公司领导
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A.工作日志法
B.关键事件法
C.工作实践法
D.问卷调查法
A．考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
B．关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料
C．考评的内容是员工的短期表现
D．用来加以区分工作行为的重要程度
A.关键事件就是非常重要的好事情
B.关键事件记录简单方便
C.关键事件评价对员工信息反馈不明确
D.关键事件法对员工反馈明确，员工知道努力方向
A．考评者要纪录并观察员工工作中的关键事件
B．关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料
C．考评的内容是员工的短期表现
D．用来加以区分工作行为的重要程度
