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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

影响薪酬水平决策的主要因素包括（)。

A.劳动力市场

B.产品市场

C.企业本身状况

D.领导观念

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第1题

影响企业选择薪酬水平策略的主要因素包括（)。

A.劳动力市场供求状况

B.外部竞争压力

C.行业状况和行业远景

D.企业财务支付能力

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第2题

企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()

A.国家的法律法规

B.劳动力供给状况

C.社会经济的发展状况

D.组织的发展战略

E.劳动力市场薪酬水平

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第3题

影响企业整体薪酬水平的因素包括（）。

A.劳动绩效？

B.劳动力市场供求状况

C.企业的薪酬策略？

D.生活费用与物价水平

E.企业工资支付能力

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第4题

下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是()。A.产品市场B.劳动力市场C.工资结构D

下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。

A.产品市场

B.劳动力市场

C.工资结构

D.企业组织

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第5题

在影响薪酬水平因素中，（)确定了企业所支付的薪酬水平的最高限度。

A.劳动力市场

B.资本市场

C.技术市场

D.产品市场

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第6题

在市场定价法中，企业的薪酬水平完全由（)决定。

A.市场水平

B.领导决策

C.员工能力

D.职位特征

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第7题

影响薪酬设计的内部因素有（)。

A.劳动力市场状况

B.企业的目标

C.企业的经营理念

D.企业的经济实力

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第8题

影响员工的薪酬水平的外部因素不包括（）。

A.政局的动荡

B.经济形势与宏观经济政策

C.劳动力市场状况

D.政府立法

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第9题

影响薪酬设计的外部因素有（)。

A.行业的工资水平

B.当地居民生活水平

C.企业的工作性质及员工素质

D.劳动力市场状况

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