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[判断题]

受到直属上司以外的指派时,假如是办公室工作人员自己能够安排办理,而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受,否则要向直属上司请示后再作决定。()

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第1题
关于员工与上司的关系,正确的说法是()。A.员工处于弱势地位,与上司在人格上难以平等B.下属要服从

关于员工与上司的关系,正确的说法是()。

A.员工处于弱势地位,与上司在人格上难以平等

B.下属要服从上司,当上司对自己存在错误指责时要当面指出来

C.凡是上司安排的工作,不论如何都不能提出异议

D.员工与上司是相互补偿的关系

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第2题
企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。

A.如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝

B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞

C.尊重上司的隐私,不在背地议论上司

D.对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益

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第3题
在入职教育中,由新员工的直属上司执行()的指导。

A.技术性

B.共同性

C.基础性

D.特定性

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第4题
秘书随从上司出访,拟制出访方案的依据是上司的指示。()
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第5题
技能薪酬体系通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被界定出来的操作人员、技术人员以及办公室工作人员。()

A.错误

B.正确

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第6题
文员根据上司指示,向对方要求约会时,以下哪种做法是错误的?()

A.如果上司出差,可以在他回来的当天安排约会

B.如果用写信的方式,在估计对方收到信后,再打电话确认

C.对方越忙越必须早一点联络

D.告知你或上司的联系电话,以便有变化时可立即通知

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第7题
秘书在工作中不适当的占用了上司的时间,是因为()。A.没有形成自己的工作习惯和风格B.没有了解工

秘书在工作中不适当的占用了上司的时间,是因为()。

A.没有形成自己的工作习惯和风格

B.没有了解工作流程

C.遵循了公司的规定

D.没有了解上司的工作习惯和风格

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第8题
某县人事局向县直属各单位下发年终考核工作通知,抄报于该县政府办公室。()A.正确B.错误

某县人事局向县直属各单位下发年终考核工作通知,抄报于该县政府办公室。()

A.正确

B.错误

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第9题
下属的工作不是去改造上司,不是去教育上司,也不是让他遵从商学院和管理书籍对上司的要求,而是让特定的上司按照他的行为风格去做事。()
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第10题
你的直属上级突然离职,新上级尚未到岗,之前你负责的工作已经完成,此时你会()。

A.等待新上级的工作安排

B.看同事是怎么做的

C.找些自己力所能及的工作来做

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