A.需求评估,程序设计,程序实施,评价
B.组织分析,任务分析,人员分析,绩效分析
C.需求评估,人员评估,程序实施,评价
D.组织评估,KSA评估,人员评估,评价
A.培训需求分析-制定培训计划-实施培训-考核评估-反馈总结提高
B.制定培训计划-培训需求分析-实施培训-考核评估-反馈总结提高
C.培训需求分析-制定培训计划-考核评估-实施培训-反馈总结提高
D.考核评估-制定培训计划-实施培训-培训需求分析-反馈总结提高
A.人员素质测评
B.培训计划制定
C.制定开发方案
D.培训实施设计
A.人员素质测评
B.培训计划制度
C.制定开发方案
D.培训实施设计