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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（）

A.培训转移

B.培训应用

C.培训评估

D.培训作用

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更多“员工将培训过程中所获取的知识，技能应用于工作的过程，被称为（…”相关的问题

第1题

对培训主管业绩评估的培训管理过程指标可以分解为（）。

A.知识获取

B.组织能力

C.培训转移

D.心智模式

E.知识创新

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第2题

企业的员工培训工作应包括（)方面的内容。

A.知识培训

B.安全培训

C.技能培训

D.态度培训

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第3题

培训实施过程的工作主要包括学员报到、（）等。

A.培训沟通协调

B.培训评估

C.培训后勤安排

D.维持培训秩序

E.培训接送

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第4题

受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用于工作中，从而使培训项目发挥其最大价值的过程是（）

A.培训结果转化

B.培训成果转化

C.培训内容转化

D.培训方法转化

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第5题

为了改进培训质量、增加培训过程管理、降低培训成本，我们必须（）

A.培训需求分析

B.进行培训过程管理

C.培训评估

D.对培训系统进行修订

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第6题

（）是培训的具体操作运作过程，是将项目开发成果落实在实处的执行力的体现。

A.培训目的

B.培训项目实施

C.培训需求

D.培训评估

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第7题

培训评估体系的一般由（）组成。

A.培训前期评估

B.培训实施过程评估

C.培训评估结果反馈

D.培训实施效果评估

E.培训有效性评估

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第8题

按培训内容分，可分为（）等。

A.员工知识培训

B.员工技能培训

C.员工态度培训

D.员工在职培训

E.员工性格培训

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第9题

整个培训评估体系的核心部分是（）。

A.培训前期评估

B.培训实施过程评估

C.培训评估结果反馈

D.培训实施效果评估

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