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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

培训评估体系的一般由()组成。

A.培训前期评估

B.培训实施过程评估

C.培训评估结果反馈

D.培训实施效果评估

E.培训有效性评估

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第1题
培训评估体系一般由()几个模块组成。

A.培训开发评估

B.培训前期评估

C.培训实施过程评估

D.培训成本评估

E.培训评估结果反馈

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第2题
整个培训评估体系的核心部分是()。

A.培训前期评估

B.培训实施过程评估

C.培训评估结果反馈

D.培训实施效果评估

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第3题
()是这个培训评估体系的核心部分。

A.培训效果评估

B.培训前期评估

C.培训教材评估

D.培训计划评估

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第4题
培训评估的可行性分析包括()。

A.决定该培训项目是否交由评估者评估。

B.培训是否取得相应效果。

C.了解项目实施的基本情况,为以后评估设计奠定基础,

D.评估工作是否有相应的人员组织安排

E.培训评估的成本效益评估

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第5题
员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的(),检查和评定培训效果的活动过程。

A.评估指标;

B.评估方法;

C.评估监测;

D.评估组织;

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第6题
下列对评估有效性的说法错误的是()。

A.对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大

B.对个人而言,培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高

C.培训有效性评估应该始于培训需求

D.培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结,同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息

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第7题
培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。

A.完善培训制度

B.运用和反馈评估信息

C.发挥培训指南的作用

D.保证培训评估的有效性

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第8题
培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为()层次。

A.反应层;

B.知识层;

C.行为层;

D.绩效层。

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第9题
培训评估意义的体现来自于对培训过程的()。A.全程评估B.培训前评估C.培训中评估D.培训后评估
培训评估意义的体现来自于对培训过程的()。

A.全程评估

B.培训前评估

C.培训中评估

D.培训后评估

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