首页 > 财会类考试> 会计从业证> 会计基础
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业管理的核心工作是()

A.筹资管理

B.人力资源管理

C.财务管理

D.生产管理

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业管理的核心工作是()”相关的问题
第1题
企业管理的核心是()。A.物的管理B.财务管理C.人的管理D.物流管理

企业管理的核心是()。

A.物的管理

B.财务管理

C.人的管理

D.物流管理

点击查看答案
第2题
绩效管理是现代人力资源管理的()

A.基础

B.核心

C.根本

D.目的

点击查看答案
第3题
工作分析是人力资源开发与管理的基础性工作。()

工作分析是人力资源开发与管理的基础性工作。()

点击查看答案
第4题
现代企业管理的核心是对_____的管理。

点击查看答案
第5题
()是战略性人力资源管理体系的核心职能模块。

A.薪酬管理

B.劳动关系管理

C.绩效管理

D.员工流动管理

点击查看答案
第6题
()是人力资源开发管理的起点

A.人力资源招聘

B.人力资源规划

C.工作分析

D.人力资源培训标准

点击查看答案
第7题
企业人力资源管理工作的基础和依据是()。

A.人力资源规划

B.企业工作分析

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.培训开发

点击查看答案
第8题
会场展馆管理的核心和重点是()

A.人力资源开发

B.软件管理

C.场馆制度的确立

D.客户的管理

点击查看答案
第9题
下列关于ERP和ERP系统的表述中,不正确的是()。A.ERP中文译为企业资源计划B.ERP的核心

下列关于ERP和ERP系统的表述中,不正确的是()。

A.ERP中文译为企业资源计划

B.ERP的核心思想是供应链管理

C.ERP的最核心功能是人力资源、质量管理、决策支持等企业管理功能

D.会计信息系统是ERP系统的一个子系统

点击查看答案
第10题
管理会计没有严格的工作程序,报告不具法律效力,在企业管理中是可有可无的工作。()
点击查看答案
第11题
狭义的人力资源开发主要是指:()。

A.财务管理

B.教育

C.培训

D.企业管理

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改