首页 > 职业资格考试> 企业培训师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

狭义的人力资源开发主要是指:()。

A.财务管理

B.教育

C.培训

D.企业管理

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“狭义的人力资源开发主要是指:()。”相关的问题
第1题
狭义的教育主要是指______教育。

点击查看答案
第2题
狭义的教育主要是指 【 】

A.家庭教育

B.职业教育

C.学校教育

D.社会教育

点击查看答案
第3题
狭义的教育主要是指()。

A.家庭教育

B.职业教育

C.学校教育

D.社会教育

点击查看答案
第4题
施工现场的安全生产培训主要是指对施工现场工人的三级教育培训。

点击查看答案
第5题
狭义的人力资源规划是指()。

A.企业人力资源战略规划

B.企业人力资源开发计划

C.企业人力资源供需预测

D.企业人力资源制度规划

点击查看答案
第6题
会计核算中的投资,()

A.与财务管理中投资的概念相同

B.是一个狭义上的概念,主要是指购入有价证券的行为

C.是一个广义的概念,是指企业运用资金的行为

D.是指企业的项目投资

点击查看答案
第7题
人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第8题
收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指()。

A.员工培训开发需求分析

B.员工培训开发规划

C.员工培训开发实施管理

D.员工培训开发评估反馈

点击查看答案
第9题
教育培训统计工作的基本指标有()。

A.人力资源预测方面的指标

B.教育培训总量指标

C.教育培训相对量指标

D.教育培训质量指标

E.教育培训经济效益指标

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改