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[多选题]
企业人力资源管理工作的基础和依据是（）。
A.人力资源规划
B.企业工作分析
C.绩效管理
D.薪酬管理
E.培训开发
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A.招聘是人力资源管理的重要环节
B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节
D.招聘仅仅是人力资源部的工作
B、绩效管理是制订人力资源计划的依据
C、绩效管理是企业进行人员配备的基础
D、绩效管理是进行人员培训与开发的依据
