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[多选题]
针对股东与经营者之间的利益冲突,可以采取协调的方式有()。
A.解聘
B.股票激励
C.绩效股
D.限制性借债
E.接收
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A.解聘
B.股票激励
C.绩效股
D.限制性借债
E.接收
A.股票期权
B.解聘
C.接收
D.限制性借债
A.股东解聘经营者
B.股东向公司派遣财务总监
C.股东向公司派遣审计人员
D.股东给经营者以“股票选择权”
E.股东给经营者绩效年金
A.协调相关者利益冲突,要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
B.接收是一种通过所有者约束经营者的办法
C.债权人为了保障自己的利益,可以事先规定借债的用途限制,也可以收回借款或停止借款
D.激励通常包括股票期权和绩效股两种方式
A.所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
B.协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
C.企业被其他企业强行吞并,是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式
D.所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件