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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是通过所有者约束经营者,协调所有者与经营者之间矛盾的方法。

A.解聘

B.接收

C.“绩效股”形式

D.“股票选择权”方式

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第1题
在协调所有者与经营者矛盾的方法中,接收是一种通过所有者来约束经营者的方法。()A.正确B.错误

在协调所有者与经营者矛盾的方法中,接收是一种通过所有者来约束经营者的方法。 ()

A.正确

B.错误

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第2题
在协调所有者和经营者利益冲突的方式中,解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,而接收
是一种通过市场约束经营者的方法。()

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第3题
在协调企业所有者与经营者的关系时,通过所有者约束经营者的一种办法是【 】

A.解聘

B.接收

C.激励

D.提高报酬

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第4题
下列各项中,属于协调所有者与经营者之间利益冲突的方式有()。

A.所有者向企业派遣财务总监

B.通过市场约束经营者

C.给经营者股票期权

D.给经营者绩效股

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第5题
在协调企业所有者与经营者的关系时,通过市场约束经营者的一种办法是()。

A.解聘

B.接收

C.激励

D.提高报酬

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第6题
所有者与经营者财务管理目标应如何协调?
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第7题
为协调经营者与所有者之间的矛盾,股东必须支付()。

A.约束成本

B.监督成本

C.激励成本

D.经营成本

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第8题
为了协调所有者与经营者之间的矛盾,股东必须支付()。

A.监督成本

B.约束成本

C.激励成本

D.经营成本

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第9题
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。

A.所有者解聘经营者

B.所有者向企业派遣财务总监

C.公司被其他公司接收或吞并

D.所有者给经营者以“股票期权”

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第10题
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。

A.所有者解聘经营者

B.所有者向企业派遣财务总监

C.公司被其他公司接收或吞并

D.所有者给经营者以“股票选择权”

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