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第5题
在协调所有者与经营者矛盾的方法中，接收是一种通过所有者来约束经营者的方法。（)A．正确B．错误
在协调所有者与经营者矛盾的方法中，接收是一种通过所有者来约束经营者的方法。 ()
A．正确
B．错误
第7题
为确保财务目标的实现,下列各项中,用于协调股东与经营者矛盾的措施有（）
A.股东解聘经营者
B.股东向公司派遣财务总监
C.股东向公司派遣审计人员
D.股东给经营者以“股票选择权”
E.股东给经营者绩效年金
第8题
下列有关利益冲突与协调的说法中，不正确的是（）。A.协调相关者利益冲突，要尽可能使企业相关者的利
下列有关利益冲突与协调的说法中，不正确的是（）。
A.协调相关者利益冲突，要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
B.接收是一种通过所有者约束经营者的办法
C.债权人为了保障自己的利益，可以事先规定借债的用途限制，也可以收回借款或停止借款
D.激励通常包括股票期权和绩效股两种方式
第10题
下列关于利益冲突协调的说法正确的是（）。A.所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘
下列关于利益冲突协调的说法正确的是（）。
A.所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
B.协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
C.企业被其他企业强行吞并，是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式
D.所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
