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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

当前企业招聘高级人才的常见方式是（)。

A.招聘会

B.职业介绍所

C.猎头公司

D.网络招聘

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第1题

搜寻高级人才的有效渠道可采用（)。

A.网络招聘

B.职业介绍所

C.人才市场招聘

D.猎头公司

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第2题

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（)。A．人才交流中心B．猎头公司C．校园招聘广告D．网络

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()。

A．人才交流中心

B．猎头公司

C．校园招聘广告

D．网络招聘

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第3题

下列招聘渠道中，有效性比较差的是（)。

A.广告招聘

B.职业介绍所

C.人才招聘会

D.员工推荐

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第4题

下列招聘渠道中，有效性比较高的是()

A.广告招聘

B.职业介绍所

C.人才招聘会

D.员工推荐

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第5题

容易形成非正式组织的招聘方式是（)

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

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第6题

下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为（）。

A.招聘会

B.报刊广告

C.员工内部推荐

D.网络招聘

E.中介猎头招聘

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第7题

企业招聘中常见的外部招聘方法有：（)。

A.广告招聘

B.人员推荐

C.校园招聘

D.招聘会

E.网络招聘

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第8题

为了减少招聘前期准备，并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道（）

A.校园招聘

B.人才招聘会

C.网络招聘

D.传统媒体

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第9题

有利于鼓舞员工士气，提交积极性的招聘方式（)

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

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第10题

人员的外部招聘有哪些形式（）

A.广告招聘

B.网络招聘

C.招聘会

D.推荐

E.校园招聘

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