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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

容易形成非正式组织的招聘方式是（)

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

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第1题

有利于鼓舞员工士气，提交积极性的招聘方式（)

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

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第2题

搜寻高级人才的有效渠道可采用（)。

A.网络招聘

B.职业介绍所

C.人才市场招聘

D.猎头公司

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第3题

内部招募是指组织采用（）等方式在组织内部招聘新员工。

A.职位公告

B.岗位竞聘

C.部门推荐

D.网络招聘

E.内部员工推荐

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第4题

当前企业招聘高级人才的常见方式是（)。

A.招聘会

B.职业介绍所

C.猎头公司

D.网络招聘

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第5题

下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为（）。

A.招聘会

B.报刊广告

C.员工内部推荐

D.网络招聘

E.中介猎头招聘

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第6题

招聘渠道包含（)。

A.网络招聘&猎头招聘

B.招聘外包

C.内部推荐

D.校园招聘

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第7题

员工招聘有多种形式，其主要形式有两种（）

A.内部招聘

B.网络招聘

C.外部招聘

D.员工推荐

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第8题

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是()。 A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是（）。

A.校园招聘

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人推荐

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第9题

外部招聘是指借助于一些招聘渠道和方法，在组织外部寻找与岗位相匹配人才的过程。其主要方式有（)。

A.人才市场招聘

B.校园招聘

C.媒体招聘

D.猎头公司等

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