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[主观题]

我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,

我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

A.14

B.16

C.18

D.20

E.22

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第1题
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其
()。

A.身心健康

B.得到必要的照顾

C.生活上有专人负责

D.接受义务教育的权利

E.工作时间低于成年人

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第2题
我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定 的除外。A.14B.16
我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定 的除外。

A.14

B.16

C.18

D.20

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第3题
我国《劳动法》第15条规定,“禁止用人单位招用未满____周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.16

D.17

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第4题
我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”

A.错误

B.正确

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第5题
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是()。A.妇女享有与男子平等的就业权利
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是()。

A.妇女享有与男子平等的就业权利

B.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

C.劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

D.退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的。从其规定

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第6题
《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。A.十六周岁B.十四周岁C.十
《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A.十六周岁

B.十四周岁

C.十三周岁

D.十八周岁

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第7题
根据《劳动法》的规定,除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用______的未成年人。A.已满16周岁B.
根据《劳动法》的规定,除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用______的未成年人。

A.已满16周岁

B.未满16周岁

C.16~18周岁

D.已满14周岁

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第8题
 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,()用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年

A.允许

B.同意

C.认可

D.禁止

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第9题
除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人。
除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人。

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