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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（）。A.妇女享有与男子平等的就业权利

关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定，下列表述不正确的是（）。

A.妇女享有与男子平等的就业权利

B.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

C.劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

D.退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的。从其规定

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第1题

《劳动法》第十二条规定,劳动者就业,不因（）宗教信仰不同而受歧视

A.民族

B.种族

C.性别

D.地域

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第2题

《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受（)。

A.歧视

B.优待

C.录用

D.认同

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第3题

我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视

A.民族

B.宗教信仰

C.性别

D.其他都对

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第4题

我国《劳动法》第15条规定，“禁止用人单位招用未满____周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.16

D.17

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第5题

根据劳动合同法的规定，下列表述不正确的是()。

A.订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人

C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

D.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

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第6题

我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。A.14B.16

我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。

A.14

B.16

C.18

D.20

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第7题

根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

A.20

B.18

C.17

D.16

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第8题

妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时，除认为不适合妇女的工种或者岗位外，不得

以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()

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第9题

根据《劳动法》的规定，除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用______的未成年人。A．已满16周岁B．

根据《劳动法》的规定，除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用______的未成年人。

A．已满16周岁

B．未满16周岁

C．16～18周岁

D．已满14周岁

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