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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

全球化竞争越来越激烈的背景下,企业迫切需要通过()来帮助企业建立一个高绩效的人才队伍。

A.员工考评

B.周边绩效

C.文化侵略

D.市场营销

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第1题
()越来越激烈的背景下,企业迫切需要通过周边绩效来帮助企业建立一个高绩效的人才队伍。

A.经济全球化

B.文化融合

C.全球化竞争

D.本土化竞争

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第2题
全球化竞争越来越激烈的背景下,企业迫切需要通过周边绩效来帮助企业建立一个()的人才队伍。

A.团结协作

B.高学历

C.高绩效

D.高素质

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第3题
()的提出让企业从只关注员工的工作成绩,转变为同时关注员工是否具有能促进高绩效环境的行为。

A.行为绩效

B.周边绩效

C.绩效考核

D.绩效评估

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第4题
企业创业越来越流行,其中现实原因不包括:()。

A.员工创新意识越来越强

B.外部竞争越来越激烈

C.员工自主创业的意愿越来越强

D.企业创业是企业创立的使命

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第5题
企业管理者应重视对员工周边绩效的考评,激发员工的()。

A.工作潜力

B.工作能力

C.工作热情

D.企业忠诚度

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第6题
建立周边绩效考评体系的重要目的是()。

A.引导员工参与

B.引导员工行为规范

C.促进员工团结

D.促进绩效提升

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第7题
企业文化所要求的利于建立良好工作环境的行为、建立全面的()才能正确引导每位员工取得高绩效。

A.考评内容

B.绩效体系

C.培训流程

D.指标体系

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第8题
一般的绩效考评(如任务绩效)往往是从企业的()出发。

A.战略

B.员工构成

C.市场环境

D.价值链

E.文化

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第9题
在设定绩效评估周期时应该考虑以下一些因素,除了()。
A、组织的性质

B、考评对象和岗位的情况

C、考评的目的和用途

D、企业面临的竞争激烈程度

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