题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据员工的实际贡献付酬,是不同业绩的员工能够在心里上觉察这种薪酬的差距,这符合薪酬管理的()原则。
A.对内具有公平性
B.对外具有竞争性
C.对员工具有激励性
D.经济性
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A.对内具有公平性
B.对外具有竞争性
C.对员工具有激励性
D.经济性
A.动态性原则
B.及时性原则
C.经济性原则
D.公平性原则
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.吸引人才
A.对外具有竞争力原则
B.对内具有公正性原则
C.对员工具有激励性原则
D.分配结果均等原则