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[单选题]
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括()。
A.对员工具有激励性
B.对内具有公正性
C.对社会具有贡献性
D.对成本具有控制性
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A.对员工具有激励性
B.对内具有公正性
C.对社会具有贡献性
D.对成本具有控制性
A.对内具有竞争力
B.对外具有竞争力
C.对内具有公正性
D.对外具有公正性
E.对员工具有激励性
A.对外具有竞争力原则
B.对内具有公正性原则
C.对员工具有激励性原则
D.分配结果均等原则
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.吸引人才
A.外部公平性
B.内部公平性
C.对员工具有激励性
D.公正性