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[单选题]
薪酬管理的原则中,()可以确保企业在劳动力市场上具有足够的吸引力。
A.对外具有竞争性
B.对内具有公平性
C.对员工具有激励性
D.经济性
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A.对外具有竞争性
B.对内具有公平性
C.对员工具有激励性
D.经济性
A.对外具有竞争力原则
B.对内具有公正性原则
C.对员工具有激励性原则
D.分配结果均等原则
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.吸引人才
A.对内具有竞争力
B.对外具有竞争力
C.对内具有公正性
D.对外具有公正性
E.对员工具有激励性
A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引优秀人才
B.对员工的贡献给予相应的回报,激励员工发挥最大价值
C.促进公司与员工结成利益共同体关系,保留员工与公司共同成长,共同发展
D.合理控制成本,保证企业产品竞争力