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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

目前组织内职业发展管理的战略导向包括()。

A.以学习为导向的职业发展管理

B.以能力为导向的职业发展管理

C.以建立共同价值观为导向的职业发展管理

D.以行为为导向的职业发展管理

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第1题
职业技能鉴定的特点是()。A.以职业活动为导向,以理论考试为主要依据,以第三方认证原则为基础B.以
职业技能鉴定的特点是()。

A.以职业活动为导向,以理论考试为主要依据,以第三方认证原则为基础

B.以职业能力为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础

C.以职业活动为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础

D.以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础

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第2题
个人健康管理档案建立的“POMR”模式的中文意思是()。

A.以健康管理为导向

B.以预防为导向

C.以问题/患者为导向

D.以临床医学为导向

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第3题
合乎伦理的管理以组织的价值观为行为导向。()
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第4题
示范性培训教材开发的原则有()

A.以企业新技术、新技能发展为导向,以突出职业能力培养为核心

B.以职业需求为导向,突出职业技能的培养

C.要充分利用新技术、新方法开发示范性教材

D.内容精选的个性化

E.表现形式要更加灵活

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第5题
以应用型为导向的管理学注重介绍管理学理论发展历史、现存的问题,以及一些新的研究动向。()

参考答案:错误

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第6题
强调员工的个性化,以职业生涯为导向,认可支持员工的发展,是人本管理型人力资源管理模式特点。()
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第7题
下列属于职业发展规划管理操作的内容是()。

A.确定组织职业发展管理的目标

B.制定职业发展规划

C.组织提供职业发展渠道

D.开展职业发展规划评价

E.日常职业发展管理工作

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第8题
美国著名心理学家施恩(E.H.Schein)将职业分为两类,从组织研究、管理和开发的角度出发,对职业各阶段中的特点加以描述以发现它的发展现状、发展潜在因素,以及具体发展的内在外在因素等,称之为()。

A.社会职业

B.个人职业

C.内职业

D.外职业

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第9题
工作评价内容选择的主要原则应为()。

A.以组织的战略为导向

B.以组织的价值观为导向

C.以组织的核心能力需要为导向

D.以组织的目标为导向

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