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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

工作评价内容选择的主要原则应为（)。

A.以组织的战略为导向

B.以组织的价值观为导向

C.以组织的核心能力需要为导向

D.以组织的目标为导向

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第1题

目前组织内职业发展管理的战略导向包括（)。

A.以学习为导向的职业发展管理

B.以能力为导向的职业发展管理

C.以建立共同价值观为导向的职业发展管理

D.以行为为导向的职业发展管理

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第2题

以市场营销观念为导向的组织应做到（）。

A.目标市场中心

B.顾客价值中心

C.企业利润导向

D.服务导向

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第3题

卫生保健的公平性是指卫生服务的利用()

A.以市场经济规律为导向

B.以社会阶层为导向

C.以收入多少为导向

D.以支付能力为导向

E.以需要为导向

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第4题

合乎伦理的管理以组织的价值观为行为导向。（)

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第5题

以战略为导向的培训需求分析还包括（）。

A.任务分析和人员分析

B.人员分析和组织分析

C.战略分析和职业生涯分析

D.组织分析和任务分析

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第6题

绩效评价的内容具有（)作用，能够引导个体行为聚焦于组织战略。

A.行为导向

B.战略导向

C.反映组织使命

D.反映组织核心价值观

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第7题

以战略为导向的培训需求分析包括()。

A.组织分析

B.任务分析

C.企业战略分析

D.人员分析

E.工作环境分析(2016年二级人力资源管理师真题)

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第8题

在企业迅速发展的阶段，薪酬结构为（）。

A.折中，以绩效为导向

B.高弹性，以绩效为导向

C.折中，以能力为导向

D.高弹性，以能力为导向

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第9题

社区护理的特点是（)。

A.以社区健康需求为导向

B.以社区环境为导向

C.以经济效益为导向

D.以国家政策为的导向

E.以个体健康需求为导向

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