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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

研究者对领导有效性进行了广泛而深入的研究，其成果归结起来有（）。

A.特质理论

B.行为理论

C.民主理论

D.参与理论

E.权变理论

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更多“研究者对领导有效性进行了广泛而深入的研究，其成果归结起来有（…”相关的问题

第1题

领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有()的领导理论。

A.权威理论色彩

B.行为理论色彩

C.权变理论色彩

D.特质理论色彩

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第2题

强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是( )

A.特质理论

B.行为理论

C.权变理论

D.变革型理论

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第3题

下列属于现代领导理论的有()。

A.路径—目标理论

B.魅力领导理论

C.转换型领导理论

D.权变理论

E.领导的特质理论

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第4题

下列选项中，属于领导行为权变理论的有（）。

A.费德勒的权变模型

B.领导情境理论

C.路径一目标理论

D.反馈理论

E.参与模型

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第5题

为了提高领导的影响力及其有效性，西方学者提出了许多领导理论。这些理论可以分为（)。

A.领导特性理论

B.领导行为理论

C.领导天才理论

D.领导权变理论

E.领导过程理论

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第6题

领导权变理论的分类，完全正确的一组是（）

A.菲德勒权变理论、管理方格理论、路径—目标理论

B.领导行为四分图理论、管理方格理论、路径—目标理论

C.菲德勒权变理论、领导生命周期理论、路径—目标理论

D.连续统一体理论、领导生命周期理论、密歇根大学的研究

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第7题

下列不属于传统领导理论的是()。A．领导的特质理论B．领导—成员交换理论C．权变理论D．转换型领导理论

下列不属于传统领导理论的是()。

A．领导的特质理论

B．领导—成员交换理论

C．权变理论

D．转换型领导理论

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第8题

()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。

A.领导特质理论

B.领导风格理论

C.领导权变理论

D.领导替代理论

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第9题

研究有关领导问题的理论可以归结为三大类，即（)

A.领导性格理论

B.领导作风理论

C.领导行为理论

D.领导权变理论

E.领导激励理论

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