首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师（三级）

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)是用来决策公司为培训计划所支付的费用。A．技能成果B．绩效成果C．情感成果D．认知成果

是用来决策公司为培训计划所支付的费用。

A．技能成果

B．绩效成果

C．情感成果

D．认知成果

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第1题

可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。

A.情感成果

B.认知成果

C.技能成果

D.绩效成果

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第2题

某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于()。

A、认知成果

B、技能成果

C、情感成果

D、绩效成果

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第3题

（）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。

A.认知成果

B.技能成果

C.情感成果

D.绩效成果

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第4题

培训效果评估的指标有（）。

A.认知成果

B.技能成果

C.情感成果

D.绩效成果

E.投资回报率

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第5题

评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。 A.情感成果B.认知成果C.技能成果D.绩效成果

评估（）的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

A.情感成果

B.认知成果

C.技能成果

D.绩效成果

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第6题

用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型()。 A．认知成果 B．技能成果 C．情感成

用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。

A．认知成果

B．技能成果

C．情感成果

D．绩效成果

E．投资回报率

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第7题

（）是情感成果的一种具体类型。

A.绩效成果

B.反应成果

C.技能成果

D.认知成果

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第8题

某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的()A.认知成果B.技能成果C.情

某企业通过员工培训降低了事故发生率，节约了生产成本。这属于培训的()

A.认知成果

B.技能成果

C.情感成果

D.绩效成果

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第9题

培训成果不包括()。A.研究成果B.认知成果C.技能成果D.情感成果

培训成果不包括（）。

A.研究成果

B.认知成果

C.技能成果

D.情感成果

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