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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。 A．认知成果 B．技能成果 C．情感成

用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。

A．认知成果

B．技能成果

C．情感成果

D．绩效成果

E．投资回报率

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第1题

培训效果评估的指标有（）。

A.认知成果

B.技能成果

C.情感成果

D.绩效成果

E.投资回报率

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第2题

培训评估的成果包括（）这些方面内容。

A.认知成果

B.技能成果

C.情感成果

D.绩效成果

E.投资回报率

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第3题

可通过笔试来评估培训效果的指标的是（）

A.情感成果

B.技能成果

C.投资回报率

D.认知成果

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第4题

以下哪些属于培训成果评估的重要指标（）。

A.反应成果

B.认知成果

C.情感成果

D.学习成果

E.绩效成果

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第5题

某企业开展员工操作规范、质量标准等培训，这种培训成果属于()。

A、认知成果

B、技能成果

C、情感成果

D、绩效成果

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第6题

（）是情感成果的一种具体类型。

A.绩效成果

B.反应成果

C.技能成果

D.认知成果

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第7题

（）可用来衡量受训者对培训课程中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度。

A.认知成果

B.技能成果

C.绩效成果

D.投资回报率

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第8题

()用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。 A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.

（）用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。

A.绩效成果

B.情感成果

C.认知成果

D.技能成果

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第9题

()是用来决策公司为培训计划所支付的费用。A．技能成果B．绩效成果C．情感成果D．认知成果

是用来决策公司为培训计划所支付的费用。

A．技能成果

B．绩效成果

C．情感成果

D．认知成果

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