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[单选题]

关键绩效考核指标的缩写是()

A.CPI

B.GDP

C.KPI

D.PPI

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第1题
KPI 是关键绩效指标的缩写()
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第2题
()是关键绩效指标的缩写

A.KPI

B.ERP C

D.C

D.GIS

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第3题
说明关键绩效指标的定义,设计关键指标的目的,选择关键指标的原则,平衡计分卡的概念和特点,以及确定工作产出的基本原则.
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第4题
设计绩效考核指标的原则是什么?
设计绩效考核指标的原则是什么?

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第5题
选择企业关键绩效指标应遵循的几个原则()

A.指标的有效性

B.指标的重要性

C.指标的超前性

D.指标的可操作性

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第6题
设定关键绩效指标的原因
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第7题
以下关于关键绩效指标的说法,不正确的是()。

A.关键绩效指标的战略导向性不明确

B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确

C.关键绩效指标强调对过程的监控,而忽视了结果

D.关键绩效指标强调战略性

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第8题
()是企业绩效考核指标的首要来源。

A.绩效短板与不足

B.组织战略和经营规划

C.部门职能

D.岗位职责

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第9题
绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的各项业绩。现在常用的绩效考核方法有()。

A.关键事件法

B.目标管理法

C.工作标准法

D.360度考核法

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第10题
磨矿产品粒度的好坏是影响分选工艺指标的关键。()
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